ECTS 5 | Horas/Semana 3 | Código UC H2

A UC tem por finalidade capacitar os estudantes para concretizarem com sucesso os seus Trabalhos de Investigação Aplicada (TIA), o que supõe aptidão para mobilizar conhecimentos relativos aos procedimentos da metodologia científica, adequando-os aos problemas de pesquisa e tipo de investigação. Com a articulação entre conteúdos programáticos, metodologia de ensino e métodos de avaliação visam-se os seguintes Objetivos de Aprendizagem (OA):

OA1. Compreender os tipos de pesquisa e as suas etapas
OA2. Reconhecer as opções epistemológicas e ontológicas e o papel da teoria
OA3. Definir e delimitar os objetivos e objeto da pesquisa
OA4. Identificar e diferenciar os métodos e técnicas de recolha e tratamento de dados
OA5. Planificar e redigir o projeto de TIA
AO6. Compreender e aplicar os preceitos éticos da investigação científica

Learning Objectives (OA):

The purpose of CU is to enable students to successfully complete their Applied Research Work (ARW), which implies the ability to mobilize knowledge related to the procedures of scientific methodology, adapting them to the research problems and type of investigation. With the articulation between syllabus, teaching methodology and assessment methods, the intended Learning Outcomes (LO) are:
LO1. Understand the types of research and their phases

LO2. Recognize epistemological and ontological options and the role of theory
LO3. Define and define the objectives and object of the research
LO4. Identify and differentiate data collection and processing methods and techniques
LO5. Plan and write the a research project
LO6. Understand and apply the ethical precepts of scientific research

ECTS 6 | Horas/Semana 3 | Código UC H1

Proporcionar o desenvolvimento de competências de raciocínio analítico e espírito crítico na análise, ao nível teórico e prático, da atividade económica do setor público dos problemas de natureza orçamental. Objetivos de Aprendizagem (AO):

OA1- Desenvolver raciocínio geral e analítico e capacidade critica sobre os instrumentos e técnicas relativos à atividade das entidades da administração pública e do seu financiamento.
OA2 - Solucionar problemas que, ao longo das suas carreiras, se espera que os estudantes virão a desempenhar, nomeadamente, em funções directa ou indirectamente relacionadas com as áreas administrativas ou financeiras das U/E/O do Exército, GNR e, eventualmente, no futuro outros Ramos das FA.

Provide the development of analytical reasoning and critical thinking skills in the analysis, at the theoretical and practical level, of the public sector's economic activity of budgetary problems.

Learning Objectives (LO):

LO1- Develop general and analytical reasoning and critical analysis of the instruments and techniques of public economics
LO2- Solve problems that, throughout their careers, the graduates will face, namely in functions related to administrative and financial activities of the Army and GNR, or eventually, in other branches of Armed Forces

ECTS 6 | Horas/Semana 3 | Código UC H1

Objetivos de Aprendizagem (OA):

OA1 - Analisar as demonstrações financeiras contabilísticas, obtendo indicadores de interesse para a análise económica e financeira de uma empresa
OA2 - Estudar os princípios e técnicas de análise financeira
OA3 - Compreender a importância do ciclo de exploração no equilíbrio financeiro da empresa
OA4 - Calcular medidas de rendibilidade, e risco e crescimento
OA5 - Apresentar demonstrações financeiras previsionais
OA6 - Breve introdução aos modelos de avaliação
OA7 - Analisar e discutir casos práticos 

Learning Objectives (LO):

LO1 -Analyzing the accounting financial statements in order to obtain indicators of interest for the company's financial analysis.
LO2 - Studying the principles and techniques of financial analysis
LO3 - Understanding the importance of the operacional cycle in the financial balance of the company.
LO4 - Analysing profitability, risk, and growth
LO5 - Estimating forecast financial statements
LO6 - Introduction to valuation model
LO7 - Analyze and discuss case studies

ECTS 5 | Horas/Semana 3 | Código UC H1

Pretende-se dotar os alunos das competências administrativas e de conhecimento técnico (domínio organizacional), de raciocínio crítico e analítico e de tomada de decisão (dimensão cognitiva), de trabalho de equipa, de negociação e de comunicação (dimensão de liderança) através do efeito conjugado entre metodologia de ensino, metodologia de avaliação e conteúdos programáticos.

Visam-se atingir os seguintes Objetivos de Aprendizagem (OA):

OA1 - Identificar as políticas públicas Europeias e internacionais e o modo como estas influenciam a nossa administração;
OA2 - Compreender o desempenho organizacional na administração pública;
OA3 - Identificar metodologias de gestão pública.

It is intended to provide students with administrative skills and technical knowledge (organizational domain), critical and analytical reasoning and decision-making (cognitive dimension), teamwork, negotiation and communication (leadership dimension) through conjugated effect between teaching methodology, evaluation methodology and program content.

The aim is to achieve the following objectives:

LO1 - Identify the influence of the European and international public policies in portuguese administration;
LO2 - Understand organizational performance in public management;
LO3 - Identify public management methodologies.

ECTS 6 | Horas/Semana 3 | Código UC H1

Pretende-se desenvolver nos alunos os conhecimentos técnicos (domínio organizacional), de raciocínio crítico, de raciocínio analítico (dimensão cognitiva), através do efeito conjugado entre metodologia de ensino, metodologia de avaliação e conteúdos programáticos.

Estes procurarão contribuir para atingir os seguintes Objetivos de Aprendizagem (OA):

OA1 – Reconhecer caraterização do sistema financeiro e fiscal da Administração Pública
OA2 – Identificar a estrutura conceptual da contabilidade pública
OA3 – Reconhecer a caraterização das finanças públicas portuguesas
OA4 – Conhecer os fundamentos e objetivos do Sistema de Normalização Contabilístico para as Administrações Públicas -SNC-AP
OA5 – Caraterizar a contabilidade orçamental portuguesa
OA6 – Dominar a aplicação do Classificador económico
OA7 – Identificar as regras e procedimentos da Lei de Compromissos e Pagamentos em Atraso
OA8 – Conhecer o Regulamento para a Gestão de Recursos Financeiros da Guarda Nacional Republicana e do Exército

It is intended to develop in students the technical knowledge (organizational domain), critical thinking, analytical reasoning (cognitive dimension), through the combined effect between teaching methodology, evaluation methodology and program content.

They will seek to contribute to achieving the following Learning Objectives (OA):

OA1 - To recognize characterization of the financial and fiscal system of the Public Administration
OA2 - Identify the conceptual framework of public accounting
OA3 - Recognize the character of Portuguese public finances
OA4 - To recognize the structure and possibilities of application of the national plan of public accounting (SNC-AP)
OA5 - Characterize the Portuguese budgetary accounts
OA6 - Master the application of the economic Classifier
OA7 - Identify the rules and procedures of the Delinquent Commitments and Payments Act
OA8 - To know the Regulations for the Management of Financial Resources of the National Republican Guard and the Army

ECTS 3 | Horas/Semana 3 | Código UC M1

Pretende-se desenvolver as competências de conhecimento técnico (domínio organizacional) e de raciocínio crítico, de raciocínio analítico (dimensão cognitiva), de trabalho de equipa e de comunicação. Os Objetivos de Aprendizagem (OA) são:

OA1 – Caracterizar o Sistema Nacional de Forças
OA2 – Caracterizar o Sistema de Segurança Interna (SSI)
OA3 – Caracterizar a Organização do Sistema de Segurança Interna em Portugal
OA4 – Caracterizar e relacionar os conceitos de “Polícia”, “Força de Segurança” e “Força de Segurança de Natureza Militar”
OA5 – Caracterizar a estrutura organizacional da GNR
OA6 – Caracterizar a vertente militar da missão da GNR e descrever as missões desenvolvidas nesse âmbito
OA7 – Identificar e descrever a organização das forças congéneres da GNR, nomeadamente as que constituem a FIEP e a EUROGENDFOR
OA8 – Descrever a organização e funcionamento das outras Forças e Serviços de Segurança (FSS) Nacionais

We intend to develop the technical knowledge skills (organizational domain) and critical thinking, analytical reasoning (cognitive dimension), teamwork and communication. The Learning Outcomes (LO) are:

LO1 - Characterize the National Forces System
LO2 - Characterize the Internal Security System
LO3 - Characterize the Internal Security System organization in Portugal
LO4 - Characterize and relate the concepts of "Police", "Security Force" and " Security Force with a Military Status"
LO5 - Characterize the organizational structure of GNR
LO6 - Characterize the military component of the GNR mission and describe the missions developed thereunder
LO7 - Identify and describe the organization of the GNR counterparts, particularly those that make up the FIEP and the EUROGENDFOR
LO8 - Describe the organization and operation of the other national security and services forces

ECTS 30 | Horas/Semana 20 | Código UC TPO

A FGMTT visa desenvolver nos alunos as competências de conhecimento técnico e tático, das áreas específicas do Serviço de Administração Militar (SAM) e de conhecimento geral militar em ordem a atingir os seguintes objetivos de aprendizagem (OA):

OA1 – Desempenhar cargos e/ou funções de comando de subunidades de escalão pelotão ou equivalente, orgânicas das unidades da GNR, bem como outras cujo exercício seja organicamente da competência de oficial subalterno;
OA2 – Desempenhar cargos e/ou funções de formador, prioritariamente no âmbito geral e complementar dos cursos destinados à categoria de Guardas ou, excecionalmente, em outras áreas de interesse para a GNR;
OA3 – Desempenhar cargos e/ou funções de serviço interno, externo e de justiça da competência de Oficial Subalterno da GNR;
OA4 – Desempenhar funções de polícia ou outras de natureza especializada, em organismos nacionais, externos à GNR, ou em internacionais;
OA5 – Aplicar competências e desenvolver a capacidade de compreensão nos domínios da segurança interna e defesa, exercitando metodologias de pesquisa e informação, da reflexão individual e de análise crítica através da realização de um trabalho de investigação aplicada em contexto de ambiente profissional.

The FGMTT aims to develop in students the skills of technical and critical knowledge of specific areas of the Military Administration Service (MAS) and general military knowledge in order to achieve the following learning objectives (LO):

LO1 - Perform office and / or ranking subunits control functions squad or equivalent organic units of the GNR and other organically whose exercise is a matter of subaltern officer
LO2 - Perform office and / or trainer functions, primarily in general and complementary part of the courses for the category of guards or, exceptionally, in other areas of interest to the GNR
LO3 - Perform office and / or functions of internal service, external and judicial competence of subaltern officer of GNR
LO4 - Perform police duties or other specialized nature in national, outside the GNR bodies or international organizations
LO5 - Apply skills and develop the capacity of understanding in the fields of internal security and defense, exercising research methodologies and information, individual reflection and critical analysis by conducting a research work applied in the context of professional environment